• Second-Step/Management- und Prozessberatung
    Second-Step/Management- und Prozessberatung
  • Wir begleiten Sie
    Wir begleiten Sie
    Mit unserer Kompetenz und Erfahrung, begleiten wir Sie vom Basislager zum Ziel!

Für Sie und die Entwicklung Ihres Unternehmens!

Mit unserer Kompetenz und Erfahrung, begleiten wir Sie vom Basislager zum Ziel.

Produkte

Ob Trainings und Workshops oder Beratung und Moderation. Wir schnüren das perfekte Paket für Sie und Ihr Unternehmen.

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Unser Selbstverständnis

Unser Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, Veränderungsprozesse zunehmend autonom zu gestalten.

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Ihr Ansprechpartner

Dr. Klaus Höfle – Ihr Ansprechpartner bei Second Step

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Unsere Arbeitsgebiete

Mehr denn je sind Organisationen als lebendige Systeme zu verstehen, die sich immer weiter entwickeln.

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Sie und Wir

Betroffene zu Beteiligten machen, d.h., wir arbeiten mit Ihnen Hand in Hand.

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Unsere Arbeitsweise

Persönlich und kompetent. Sowohl bei Trainings und Workshops, als auch in der Beratung haben Sie mit uns einen zuverlässigen Partner.

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First step/1ste Stufe = Erkenntnis, erkennen

Auf 8564 Meter Höhe beginnt der wirkliche Everest-Aufstieg – der First Step! Jetzt geht es um Veränderung, um Anpassung an das, was gefordert wird. Der Letzte erkennt jetzt, dass der „Change“ des Geländes Ihnen alles abverlangen wird.

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Second Step/2te Stufe = Überwindung, überwinden

Jeder Veränderungs- oder Entwicklungsprozess ist mit Widerstand, Problemen und sogar Konflikten verbunden, die sich im Worst-Case sogar krisenhaft zuspitzen können und teils auch müssen!

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Third Step/3te Stufe = Nachhaltigkeit, nachhalten, dranbleiben…

Sie haben zwei wesentliche Stufen überwunden und der Gipfel ist theoretisch in Sichtweite. Faktisch jedoch nicht.

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Unser Expertennetzwerk

Expertise in allen Bereichen

  • "Gerade in der heutigen Zeit, benötigen wir mehr denn je Ermutigung, um das Gute zu sehen und daraus folgend zu säen. Diese Tatsache inspirierte mich, den Beruf des Ermutigers zu meiner Lebensaufgabe zu machen. Treten Sie ein in die Welt der Ermutigung zur Ermutigung."

    Johannes WarthErmutigung
  • "Berufliche brisante Situationen erfolgreich meistern, und dabei den Sinn für sich selbst und die Sache nicht aus den Augen verlieren - dies ist mein Anliegen bei meiner Tätigkeit als Coach."

    Gustav und Heide HarderA.R.T., Kempten (Outdoor)
  • "Wir verstehen uns als Wissensmanager, die wissenschaftliches Know-how in praktische Lösungen, z.B. Qualifikationsmaßnahmen oder diagnostische Tools für unsere Kunden umsetzen."

    Dr. Brigitte WinklerA47-Consulting, München