Alles liefert Daten; Fehler wird es immer geben, sie sind die wichtigste Quelle neuer Erkenntnisse

Edgar Schein (MIT)

TRAININGS

  • Change Management
  • Führung von Mitarbeitern
  • Führung und Moderation
  • Führung von Unternehmen
  • Das Mitarbeitergespräch
  • Management by Objectives/Führen durch Ziele
  • Selbstmanagement/Karriereplanung
  • Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
  • Konfliktmanagement (Die äußere und die innere Seite von Konflikten)
  • Verhandlungstechniken
  • Kundenorientierung, Verkauf, Beschwerdemanagement
  • Moderation, Präsentation, Rhetorik
  • Resilienz steigern
  • Effolding (Vom Nutzen der Potentiale)
  • Train the Trainer

BERATUNG / MODERATION

  • Coaching
  • Kollegiale Praxisberatung, Supervision
  • Konfliktmoderation, Mediation
  • Teamentwicklung, Teambildung
  • Projektbegleitung und -beratung
  • Personalauswahl und Potentialanalyse (AC)
  • Strategieorientierte Personalentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Strategieentwicklung

WORKSHOPS

  • Erfolgreiches HR-Management Heute
  • Strategische Auszeit: für Teams (Team-Check)
  • Strategische Auszeit: für Entscheidungsträger
  • Strategische Auszeit: für Eigentümer, Geschäftsführer, Vorstände
  • Konfliktmoderation, Mediation
  • Teamentwicklung, Teambildung
  • PIT (Persönlicher Intensivtag)
  • Prozessorientiertes Projektmanagement
  • Wertstrom-Analysen i.R. von Unternehmensentwicklungsprozessen
  • Outdoor-Projekte/Second-Step-Erfahrungen
  • etc.

Resilienz

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Coaching oder Couching?

Flyer_resilenz_dv-1

Human Resource

Flyer_3

Führen und Moderieren

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